Soutien au recrutement des docteurs en entreprise – Grand Est
Soutenir l’embauche des docteurs en entreprise.
Opérations éligibles
- Embauche d’un titulaire d’un doctorat depuis 5 ans maximum (l’année de soutenance est l’année de référence) et ne bénéficiant d’aucune expérience professionnelle en entreprise, pour une année minimum ;
- Embauche d’un docteur pour un projet en lien avec des enjeux régionaux de transition écologique & énergétique, numérique et industrielle et santé, et/ou contribuant aux thématiques d’excellence de la Stratégie Intelligente des Territoires (S3), pour une année minimum.
Bénéficiaire
PME et ETI.
Les start-up ne sont pas éligibles.
Montant
Subvention représentant 50 % du salaire brut chargé calculé sur une base de deux ans de contrat maximum. Un bonus de 10 % sera accordé pour l’embauche du premier docteur.
L’aide est de 25 000 € (ou 30 000 € si bonus) par année de contrat prise en charge.
Sources de l'information
- Consulter la présentation du dispositif Soutien au recrutement des docteurs en entreprise sur le site de la Région Grand Est. En savoir plus
Formulaires
- Déposer son dossier en ligne sur l'espace usagers de la région Grand Est. En savoir plus
Source de l'information
Cette fiche a été rédigée à partir des informations diffusées par les organismes financeurs. Ces informations sont données à titre indicatif et ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de CMA France. L’obtention des aides est liée à des critères relatifs à l’entreprise, son projet, ainsi qu’à un certain nombre de conditions fixées et précisées par l’organisme financeur. Nous vous recommandons de vous adresser directement aux organismes gestionnaires mentionnés dans la fiche pour déterminer si votre projet est éligible à une aide. Enfin, si vous notez des omissions ou des erreurs dans cette fiche, merci de nous adresser vos remarques en utilisant notre formulaire de contact.
