Prime régionale à l’emploi (PRE) Réunion

La Prime à l’emploi (PRE) est une prime à l’embauche accordée par la Région Réunion aux Petites et Moyennes entreprises qui créent un ou plusieurs emplois à La Réunion. 
 
L’objectif de ce dispositif est de : 
– Favoriser la création et/ou le maintien d’emplois, 
– Favoriser le recrutement de personnes en difficulté.
Aide proposée par :
financeurs :

Opérations éligibles

Rémunération brute soumise à cotisation de sécurité sociale pour l’embauche de personnes à contrat à durée indéterminée (à temps plein ou à temps partiel au moins égal à un mi-temps) sur les fonctions de production (de biens ou de services) de l’entreprise, ainsi que les fonctions liées à la recherche de nouveaux débouchés ou à l’innovation.
 
L’effectif de l’entreprise doit ainsi être augmenté du nombre d’emplois bénéficiant de l’aide à l’emploi.
 
Ne sont pas éligibles :
– création de l’emploi du chef d’entreprise,
– création de postes sur les fonctions de gestion, vente et secrétariat.

Bénéficiaire

Entreprises inscrites au RCS ou au RM de la Réunion, éligibles aux aides des secteurs :
– de l’industrie,
– du tourisme,
– de l’artisanat,
– des Technologies de l’Information et de la Communication.

Montant

Subvention représentant :
– 40 % de la rémunération brute soumise à cotisation de sécurité sociale versée durant 2 ans pour des recrutements en CDI (règle des Aides à Finalité Régionale, non cumul avec une aide à l’investissement),
– 40 % de la rémunération brute soumise à cotisation de sécurité sociale versée durant 1 an maximum pour des recrutements en CDI de publics « défavorisés »,
– 40 % de la rémunération brute soumise à cotisation de sécurité sociale versée durant 2 ans maximum pour des recrutements en CDI de publics « grandement défavorisés ».
 
L’aide est plafonnée à :
– 15 000 € par emploi créé,
– 500 000 € par projet.
 
Majorations :
– 10 points pour les postes liés à la recherche de nouveaux débouchés ou à l’innovation,
– 20 points pour pour l’embauche de travailleurs handicapés.
Ces deux majorations sont cumulables lorsque l’emploi créé remplit les deux conditions.
 
Si l’entreprise a demandé une autre aide à l’embauche (recrutement de cadres, PCE, aide à de l’Etat, etc.) pour des créations de postes, ces créations de postes ne peuvent bénéficier de l’aide à l’emploi.

Si une entreprise a obtenu une PRE dans le passé, ni cette entreprise, ni une entreprise liée (au sens de l’annexe I du règlement (CE) n° 800/2008 de la Commission Européenne du 06 août 2008) ne pourront déposer une nouvelle demande d’aide à l’emploi dans les trois ans après la notification juridique de la première aide à l’emploi.

 
Ce dispositif est accordé dans le respect du régime européen d’exemption par catégorie « de minimis » qui limite à 200 000 € sur 3 exercices consécutifs le montant total d’aides publiques accordé par entreprise.

Conditions

L’entreprise devra réaliser l’intégralité du programme d’embauche en un an et maintenir les emplois pendant trois ans, à compter de la notification de l’aide.

L’entreprise ne doit pas procéder à un licenciement économique pendant une période de trois ans, à compter de la notification de la décision d’attribution de subvention.

Sources de l'information

  • Consulter la fiche du dispositif Prime Régionale à l’Emploi sur le site de la région Réunion. En savoir plus

Source de l'information

Cette fiche a été rédigée à partir des informations diffusées par les organismes financeurs. Ces informations sont données à titre indicatif et ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de CMA France. L’obtention des aides est liée à des critères relatifs à l’entreprise, son projet, ainsi qu’à un certain nombre de conditions fixées et précisées par l’organisme financeur. Nous vous recommandons de vous adresser directement aux organismes gestionnaires mentionnés dans la fiche pour déterminer si votre projet est éligible à une aide. Enfin, si vous notez des omissions ou des erreurs dans cette fiche, merci de nous adresser vos remarques en utilisant notre formulaire de contact.

Mise à jour le 3 mars 2021
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