Aide exceptionnelle de soutien – Contrat de professionnalisation
Soutenir le maintien du contrat de professionnalisation jusqu’à son terme, dans le contexte de crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19.
Opérations éligibles
Maintien du contrat de professionnalisation.
Bénéficiaire
Employeur de droit privé de moins de 250 salariés, ayant embauché avant la crise sanitaire une personne en situation de handicap bénéficiaire de l’obligation d’emploi au titre de l’article L5212-13 du code du travail ou ayant déposé une demande de reconnaissance, dont le contrat de professionnalisation est en cours d’exécution à la date du dépôt de la demande, pour la durée restante du contrat et au-delà du 30 août 2020.
Montant
Subvention de :
- 1 500 € pour un alternant âgé de moins de 40 ans ;
- 2 000 € pour un alternant âgé de plus de 40 ans et jusqu’à 50 ans ;
- 3 000 € pour un alternant âgé de plus de 51 ans.
L’aide est mobilisable pour tout employeur, qu’il ait bénéficié ou non de la prime initiale de l’Agefiph lors de la signature du contrat.
L’aide est cumulable avec l’aide au contrat de professionnalisation non majorée.
Sources de l'information
- Consulter la présentation de l'Aide exceptionnelle de soutien à l'emploi d'une personne handicapée en contrat de professionnalisation sur le site de l'AGEFIPH. En savoir plus
Source de l'information
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