Aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis

Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le gouvernement met en place une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises.

Cette aide fait aussi partie du Plan de relance et du dispositif #1jeune#1solution.

Aide proposée par :
financeurs :

Opérations éligibles

Contrats d’apprentissage signés entre le 1er avril et le 31 décembre 2021,  préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP).

Sont également éligibles les contrats concernant les jeunes accomplissant un volontariat international en entreprise. 

En Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à Mayotte, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, l’aide peut bénéficier aux employeurs qui embauchent des apprentis pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle équivalant au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles.

Bénéficiaire

  • Entreprises de moins de 250 salariés ;
  • Entreprises de plus 250 salariés à la condition qu’elles s’engagent à atteindre le seuil de contrats de professionnalisation dans leur effectif au 31 décembre 2022, selon des modalités définies par le décret n° 2021-224 du 26 février 2021.

Montant

Subvention de :

  • 5 000 € pour un apprenti de moins de 18 ans ;
  • 8 000 € pour un apprenti majeur.

 

Pour les entreprises bénéficiant de l’aide unique aux employeurs d’apprentis : à l’issue de la première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles à l’aide unique pourront bénéficier de l’aide exceptionnelle jusqu’à la fin du contrat.

Sources de l'information

  • Consulter la présentation de l'Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage sur le site du Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion. En savoir plus
  • Consulter les mesures du plan de relance dédiées aux entreprises sur le site du Ministère de l'Economie, des Finances et de la Relance. En savoir plus
  • Consulter le site #1jeune#1solution. En savoir plus
  • Consulter la Conférence du dialogue social : prolongation des aides du plan « 1 jeune, 1 solution » du 15 mars 2021 sur le site du Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion. En savoir plus
  • Consulter le Décret n° 2021-224 du 26 février 2021 portant attribution d'une aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrats de professionnalisation sur le site de Legifrance. En savoir plus
  • Consulter le Décret n° 2021-363 du 31 mars 2021 portant modification et prolongation des aides à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans, aux emplois francs et aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation sur le site de Legifrance. En savoir plus
  • Consulter le Décret n° 2021-510 du 28 avril 2021 modifiant le décret n° 2021-224 du 26 février 2021 portant attribution d'une aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrats de professionnalisation sur le site de Legifrance. En savoir plus

Source de l'information

Cette fiche a été rédigée à partir des informations diffusées par les organismes financeurs. Ces informations sont données à titre indicatif et ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de CMA France. L’obtention des aides est liée à des critères relatifs à l’entreprise, son projet, ainsi qu’à un certain nombre de conditions fixées et précisées par l’organisme financeur. Nous vous recommandons de vous adresser directement aux organismes gestionnaires mentionnés dans la fiche pour déterminer si votre projet est éligible à une aide. Enfin, si vous notez des omissions ou des erreurs dans cette fiche, merci de nous adresser vos remarques en utilisant notre formulaire de contact.

Mise à jour le 29 avril 2021
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